Material Definitivo
para Concursos
Públicos

• 1. Quem precisa confiar em uma empresa
• 1.1 Dinheiro de quem, decisões de quem
• 1.2 Usuários e limites da informação
• 2. Como os acontecimentos viram informação contábil
• 2.1 Patrimônio e movimentação
• 2.2 Resultado, caixa e competência
• 2.3 Demonstrações e notas explicativas
• 3. O trabalho de quem prepara e de quem examina
• 3.1 Responsabilidades que permanecem
• 3.2 Confiança sustentada por trabalho
• 4. De onde vêm as regras do jogo
• 4.1 Por que uma linguagem comum importa
• 4.2 Contabilidade, auditoria e regulação
• 5. O que uma evidência permite concluir
• 5.1 Da pergunta ao procedimento
• 5.2 Qualidade, quantidade e incerteza
• 6. Como levar esse raciocínio para a prova
• 6.1 Ler o que a afirmação realmente promete
• 6.2 O próximo passo no curso
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Informação, confiança e linguagem contábil
• 1.1 O problema que a auditoria resolve
• 1.2 O que as demonstrações procuram representar
• 1.3 A régua da avaliação: estrutura de relatório financeiro
• 2. Anatomia de um trabalho de asseguração
• 2.1 Objeto, informação e critérios adequados
• 2.2 Pessoas e responsabilidades que não desaparecem
• 2.3 Atestação, trabalho direto e serviços sem asseguração
• 3. Segurança possível e limites da conclusão
• 3.1 Asseguração razoável e limitada
• 3.2 Por que a segurança não é absoluta
• 3.3 O que a forma da conclusão comunica
• 4. Como o auditor transforma informação em evidência
• 4.1 Quantidade, qualidade e finalidade da evidência
• 4.2 Ceticismo sem ingenuidade e sem acusação automática
• 4.3 Julgamento profissional e responsabilidade pela decisão
• 5. Ler e aplicar as normas de auditoria
• 5.1 Um sistema normativo com objetos diferentes
• 5.2 Objetivos, requisitos e aplicação nas circunstâncias
• 5.3 Reconstruindo a decisão de auditoria
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Ética e responsabilidade perante o público
• 1.1 O interesse público e o compromisso profissional
• 1.2 Os cinco princípios fundamentais
• 1.3 Confidencialidade, comunicação e limites
• 2. Independência e avaliação das ameaças
• 2.1 Pensamento, aparência e período de independência
• 2.2 As cinco categorias de ameaças
• 2.3 Identificar, avaliar e tratar
• 3. Relações que condicionam a atuação
• 3.1 Interesses financeiros, relações pessoais e presentes
• 3.2 Vínculos profissionais e responsabilidades da administração
• 3.3 Serviços adicionais e longa associação
• 4. Honorários, comunicação e violações
• 4.1 Honorários e dependência econômica
• 4.2 Documentar, comunicar e tratar a violação
• 5. Habilitação e desenvolvimento profissional
• 5.1 Registro, qualificação e limites de atuação
• 5.2 Educação continuada e responsabilidade
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Aceitação, continuidade e termos do trabalho
• 1.1 O compromisso começa antes da assinatura
• 1.2 Condições prévias e estrutura aceitável
• 1.3 Recusa, formalização e mudança dos termos
• 2. Gestão de qualidade da firma
• 2.1 Objetivos, riscos e respostas
• 2.2 Os oito componentes em funcionamento
• 2.3 Monitoramento, remediação e proporcionalidade
• 3. Qualidade no trabalho e revisão dos julgamentos
• 3.1 Responsabilidade do sócio e da equipe
• 3.2 Direção, supervisão, revisão e consulta
• 3.3 Revisão de qualidade do trabalho
• 4. Revisão externa de qualidade pelos pares
• 4.1 Alcance, participantes e programa
• 4.2 Independência e execução da revisão
• 4.3 Relatório, recomendações e plano de ação
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Planejar para obter evidência
• 1.1 O trabalho começa antes dos testes
• 1.2 Estratégia global: alcance, época e direção
• 1.3 Atividades preliminares e diálogo com a administração
• 2. Do plano à execução e à atualização
• 2.1 Natureza, época e extensão dos procedimentos
• 2.2 Programa e documentação do planejamento
• 2.3 Direção, supervisão e revisão
• 2.4 Quando a evidência modifica o plano
• 3. Auditoria inicial e saldos de abertura
• 3.1 Quando o trabalho é uma auditoria inicial
• 3.2 Por que o saldo anterior afeta o período atual
• 3.3 Caminhos para obter evidência
• 3.4 Recebimentos, estoques e saldos não correntes
• 3.5 Políticas contábeis e consequências para a opinião
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Materialidade no planejamento
• 1.1 A relevância para quem decide
• 1.2 A escolha do referencial e da porcentagem
• 1.3 Materialidade global e níveis específicos
• 1.4 Materialidade de desempenho e risco de agregação
• 2. Distorções e seus efeitos
• 2.1 O que pode estar distorcido
• 2.2 Trivialidade e acumulação
• 2.3 Avaliação quantitativa e qualitativa
• 3. Da identificação à conclusão
• 3.1 Revisão dos valores e do trabalho
• 3.2 Comunicação e correção
• 3.3 Conclusão e documentação
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Governança: direção, supervisão e responsabilidade
• 1.1 O problema de coordenar interesses
• 1.2 Quem dirige, executa e presta contas
• 1.3 Princípios na decisão e na informação
• 2 Gerenciamento de riscos integrado à estratégia
• 2.1 Objetivos, incerteza e valor
• 2.2 Apetite, avaliação e respostas
• 2.3 Estratégia, objetivos e desempenho
• 2.4 Os cinco componentes do COSO ERM 2017
• 3 Três Linhas e o papel da auditoria interna
• 3.1 Responsabilidades complementares
• 3.2 Asseguração, assessoria e independência
• 3.3 Sobreposição de funções e salvaguardas
• 4 SOX e confiabilidade do reporte financeiro
• 4.1 Finalidade e alcance
• 4.2 Certificações e avaliação dos controles
• 5 Controladoria e informação para decidir
• 5.1 Conhecimento, função e unidade organizacional
• 5.2 Planejar, mensurar e acompanhar resultados
• 5.3 Integração com riscos, governança e auditoria
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Controle interno: objetivos, pessoas e segurança razoável
• 1.1 Uma compra antes do pagamento
• 1.2 Finalidades, responsabilidades e limites da promessa
• 2. Os cinco componentes e os dezessete princípios
• 2.1 Uma estrutura integrada, não uma sequência de etapas
• 2.2 Ambiente de controle: princípios 1 a 5
• 2.3 Avaliação de riscos: princípios 6 a 9
• 2.4 Atividades de controle: princípios 10 a 12
• 2.5 Informação, comunicação e monitoramento: princípios 13 a 17
• 3. Controles em ação: da autorização ao pagamento
• 3.1 Prevenção, detecção e resposta às diferenças
• 3.2 Segregação de funções no ciclo de compras
• 3.3 Tecnologia, controles manuais e empresas menores
• 4. Entender o controle e reconhecer suas limitações
• 4.1 Desenho e implementação: perguntas diferentes
• 4.2 O alcance do entendimento na auditoria financeira
• 4.3 Limitações inerentes e decisões sobre controles
• 5. Deficiências de controle e comunicação
• 5.1 Controle inadequado ou controle necessário ausente
• 5.2 A significância depende de julgamento fundamentado
• 5.3 Destinatários, forma e momento da comunicação
• 5.4 Descrição, efeitos possíveis e contexto da auditoria
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Risco e segurança razoável
• 1.1 O problema que a auditoria precisa resolver
• 1.2 Risco inerente, de controle e de detecção
• 1.3 Demonstrações como um todo e afirmações
• 2. Entender a entidade para localizar distorções
• 2.1 Modelo de negócios, ambiente e informação contábil
• 2.2 Procedimentos de avaliação e discussão da equipe
• 2.3 TI, controles e organizações prestadoras
• 3. Avaliar e priorizar os riscos
• 3.1 Fatores de risco inerente e afirmações relevantes
• 3.2 Probabilidade, magnitude e riscos significativos
• 3.3 Controles considerados, revisão e documentação
• 4. Partes relacionadas: identificar, avaliar e responder
• 4.1 Relacionamentos e transações que precisam ser entendidos
• 4.2 Procedimentos para identificar e avaliar
• 4.3 Racionalidade econômica e resposta planejada
• 5. Transformar a avaliação em respostas proporcionais
• 5.1 Respostas globais e riscos nas demonstrações
• 5.2 Natureza, época, extensão e escolha da abordagem
• 5.3 Respostas a riscos significativos
• 5.4 Duas entidades, respostas diferentes e revisão do plano
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Fraude, erro e o objeto da auditoria
• 1.1 O que distingue fraude de erro
• 1.2 Informações fraudulentas e apropriação de ativos
• 2 Responsabilidades e ceticismo profissional
• 2.1 Administração, governança e segurança razoável
• 2.2 Por que a fraude exige ceticismo durante todo o trabalho
• 3 Como o risco de fraude é identificado
• 3.1 Fatores de risco e o limite dos indícios
• 3.2 Discussão da equipe, indagações e informações que se confirmam
• 3.3 Localizar o risco: demonstrações, afirmações e receitas
• 4 Respostas aos riscos e à burla de controles
• 4.1 Respostas globais e imprevisibilidade
• 4.2 Natureza, época e extensão: responder ao mecanismo
• 4.3 Burla pela administração e os três grupos de procedimentos
• 5 Evidência, comunicação e continuidade do trabalho
• 5.1 O que muda quando aparece uma distorção indicadora de fraude
• 5.2 Representações formais: o que deve ser declarado
• 5.3 Comunicar a quem pode agir, respeitando as condições
• 5.4 Retirada excepcional e documentação
• 6 Não conformidade com leis e regulamentos
• 6.1 Não conformidade pode ser intencional ou não
• 6.2 Duas categorias de leis, responsabilidades diferentes
• 6.3 O que fazer quando surge uma suspeita
• 6.4 Comunicação, opinião e documentação
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Das demonstrações às afirmações
• 1.1 O que a administração afirma ao apresentar um número
• 1.2 Transações e eventos ao longo do período
• 1.3 Saldos no fim do período
• 1.4 Divulgações e combinação das afirmações
• 2. O que conta como evidência
• 2.1 Informação utilizada para fundamentar uma conclusão
• 2.2 Acumulação, informação anterior e ausência de informação
• 3. Quantidade e qualidade para concluir
• 3.1 Suficiência e adequação em conjunto
• 3.2 Relevância e direção do exame
• 3.3 Confiabilidade, circunstâncias e exceções
• 4. Avaliar de onde vêm as informações
• 4.1 Informações produzidas pela entidade
• 4.2 Fontes de informação externa
• 4.3 Trabalho do especialista da administração
• 5. Confrontar evidências e delimitar conclusões
• 5.1 Corroboração, inconsistência e dúvida
• 5.2 O que ainda falta para concluir
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Da pergunta de auditoria ao teste
• 1.1 Introdução
• 1.2 A finalidade organiza os procedimentos
• 1.3 A técnica mostra o que o auditor faz
• 2. Técnicas de obtenção de evidência
• 2.1 Inspeção documental e inspeção física
• 2.2 Observação: acompanhar o trabalho de outra pessoa
• 2.3 Indagação e corroboração
• 2.4 Recálculo: conferir a exatidão matemática
• 2.5 Reexecução: executar independentemente
• 2.6 Confirmações e procedimentos analíticos no conjunto das técnicas
• 3. Testes de controles
• 3.1 Desenho, implementação e funcionamento
• 3.2 Quando o auditor deve testar controles
• 3.3 Como testar a efetividade operacional
• 3.4 O período em que se pretende confiar
• 3.5 Desvios de controle e distorções
• 4. Procedimentos substantivos e direção do teste
• 4.1 O que um teste de detalhes examina
• 4.2 Controles eficazes não eliminam os substantivos
• 4.3 Do registro ao suporte e da origem ao registro
• 4.4 Encerramento e consistência das informações apresentadas
• 4.5 Uma nota fiscal, duas finalidades
• 5. Natureza, época, extensão e avaliação dos resultados
• 5.1 Três dimensões de uma decisão
• 5.2 Risco, qualidade e relevância do procedimento
• 5.3 Testes intermediários e período remanescente
• 5.4 Avaliar o conjunto de evidências
• 6. Tecnologia e dados na execução dos testes
• 6.1 Controle automatizado da entidade e ferramenta do auditor
• 6.2 Antes do teste, a qualidade da informação
• 6.3 Exceções identificadas em um arquivo de compras
• 6.4 Dependências dos controles automatizados
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Relações plausíveis e expectativas
• 1.1. O que os números deveriam mostrar?
• 1.2. Comparar exige uma base coerente
• 1.3. Três finalidades ao longo da auditoria
• 2. Do modelo à investigação
• 2.1. Adequação à afirmação e combinação de procedimentos
• 2.2. Confiabilidade dos dados: quatro perguntas
• 2.3. Expectativa suficientemente precisa
• 2.4. Quanto pode diferir sem exame adicional?
• 2.5. Investigar e concluir com evidência
• 3. Planejamento da confirmação externa
• 3.1. Uma resposta escrita e direta ao auditor
• 3.2. Confirmação positiva e solicitação em branco
• 3.3. Confirmação negativa e condições cumulativas
• 3.4. O auditor controla as solicitações
• 4. Respostas, ausências e diferenças
• 4.1. A resposta recebida é confiável?
• 4.2. Quando a administração impede o envio
• 4.3. Resposta não recebida e procedimentos alternativos
• 4.4. Exceção: a diferença ainda precisa ser explicada
• 4.5. Duas diferenças, dois caminhos de investigação
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• Introdução
• Uma ponte para o raciocínio estatístico
• Amostras diferentes, resultados diferentes
• Tamanho e variabilidade
• Confiança e precisão
• O que o teorema do limite central ajuda a entender
• Quando a base de dados conta a história errada
• Da intuição à auditoria
• 1. Fundamentos da amostragem
• 1.1 Por que examinar uma parte?
• 1.2 População, unidade e finalidade
• 1.3 Três meios de selecionar itens
• 1.4 Abordagens e características examinadas
• 2. Riscos e tamanho da amostra
• 2.1 Conclusões errôneas e seus efeitos
• 2.2 Tolerável, esperado e observado
• 2.3 Dimensionamento dos testes de controles
• 2.4 Dimensionamento dos testes de detalhes
• 3. Seleção dos itens
• 3.1 Seleção aleatória e sistemática
• 3.2 Seleção ao acaso e em bloco
• 3.3 Estratos e conglomerados
• 3.4 Amostragem de unidades monetárias
• 4. Execução e avaliação dos resultados
• 4.1 O que fazer com cada item selecionado
• 4.2 Natureza, causa e anomalias
• 4.3 Projeção de desvios e distorções
• 4.4 Avaliação e conclusão do caso
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 O trabalho precisa deixar um registro
• 1.1 Por que documentar o trabalho
• 1.2 O que integra a documentação
• 2 O que torna a documentação suficiente
• 2.1 O teste do auditor experiente
• 2.2 Quanto detalhe é suficiente
• 3 Responsáveis e decisões recuperáveis
• 3.1 Itens, execução e revisão rastreáveis
• 3.2 Assuntos e julgamentos significativos
• 4 O arquivo ao longo do tempo
• 4.1 Montagem do arquivo e período de guarda
• 4.2 Exceções e alterações posteriores
• 5 Guarda, sigilo e organização dos papéis
• 5.1 Guarda, propriedade e confidencialidade
• 5.2 Papéis permanentes, correntes e referências
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Estimativas: o que está sendo auditado
• 1.1 Por que estimar
• 1.2 Métodos, premissas e dados
• 1.3 Incerteza, riscos e revisão retrospectiva
• 2 Como o auditor responde
• 2.1 Três abordagens e o papel dos controles
• 2.2 Testar o processo e construir uma referência
• 2.3 Tendenciosidade, divulgações e conclusão
• 3 Estoques
• 3.1 O alcance da contagem
• 3.2 Datas diferentes, impedimentos e terceiros
• 4 Litígios e segmentos
• 4.1 Evidência sobre processos
• 4.2 Informações por segmento
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Encerrar é resolver pendências
• 2 Provisões, contingências e litígios
• 2.1 A decisão contábil antes da evidência de auditoria
• 2.2 O trabalho do auditor diante do litígio
• 3 Eventos subsequentes: o fato e as datas
• 3.1 O recorte contábil do CPC 24
• 3.2 As três datas da NBC TA 560
• 4 Continuidade operacional: premissa, sinais e conclusão
• 4.1 Responsabilidades e período de avaliação
• 4.2 Sinal não é conclusão automática
• 4.3 Base adequada e informação suficiente
• 5 Representações formais: o que a administração confirma
• 5.1 Responsabilidades, forma e data
• 5.2 Valor probatório e limites
• 6 Comunicar à governança para que a supervisão funcione
• 6.1 Destinatário e conteúdo
• 6.2 Comunicação e responsabilidade não se confundem
• 7 Distorções e revisão final: juntar os efeitos
• 7.1 Acumular, comunicar e pedir correção
• 7.2 Reavaliar materialidade e efeito conjunto
• 7.3 A revisão que antecede a opinião
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• Opinião e relatório do auditor independente
• 1. Da conclusão do trabalho à opinião
• 2. A matriz das opiniões modificadas
• 3. Como ler a arquitetura do relatório
• 4. Principais assuntos de auditoria
• 5. Ênfase, outros assuntos e continuidade
• 6. Informações comparativas
• 7. Outras informações
• 8. Um caso integrado: decidir e localizar
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Grupos: uma opinião e trabalho distribuído
• 1.1. O conjunto que será auditado
• 1.2. Riscos, acesso e participação dos auditores de componentes
• 1.3. Agregação, comunicação e conclusão sobre o grupo
• 2. Uso da auditoria interna pelo independente
• 2.1. Dois modos de utilizar trabalho
• 2.2. Admissibilidade, extensão e adequação
• 2.3. Assistência direta: limites e acompanhamento
• 3. Especialistas: conhecimento que apoia a evidência
• 3.1. Qual especialista e para qual finalidade
• 3.2. Avaliar o profissional e avaliar o trabalho
• 4. Serviços terceirizados e evidência de controles
• 4.1. Quem presta o serviço e quem audita
• 4.2. Relatórios tipo 1 e tipo 2
• 4.3. Controles complementares, período e lacunas de evidência
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. O que muda entre os trabalhos
• 1.1 Introdução
• 1.2 Objeto, critérios e produto
• 2. Propósito especial e objetos isolados
• 2.1 Estruturas para propósito especial
• 2.2 Demonstração isolada, elemento, conta ou item
• 2.3 Relação com o conjunto completo
• 3. Demonstrações contábeis condensadas
• 3.1 Origem e aceitação do trabalho
• 3.2 Procedimentos, opinião e datas
• 4. Revisão de demonstrações contábeis
• 4.1 Alcance e execução da revisão
• 4.2 Formação e comunicação da conclusão
• 4.3 Auditar um elemento ou revisar as demonstrações
• 5. Outros trabalhos de asseguração e serviços correlatos
• 5.1 Outros trabalhos de asseguração
• 5.2 Procedimentos previamente acordados
• 5.3 Compilação de informações
• 6. Auditoria em ambientes regulados
• 6.1 Mercado de valores mobiliários
• 6.2 Instituições sujeitas ao Banco Central
• 6.3 Entidades supervisionadas pela Susep
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Natureza e finalidade da auditoria interna
• 1.1 Avaliar uma organização sem administrá-la
• 1.2 O alcance da NBC TI 01
• 1.3 Governança, riscos e controles como sistema
• 1.4 Fraudes, erros e limites da contribuição
• 2 Serviços e diferenças para a auditoria independente
• 2.1 Avaliação e a confiança oferecida
• 2.2 Consultoria e decisões de gestão
• 2.3 Identidade da função e vínculo do profissional
• 2.4 Comparação por finalidade, objeto e destinatários
• 3 Mandato, estatuto e governança da função
• 3.1 Mandato: autoridade, papel e responsabilidades
• 3.2 Estatuto: formalização e conteúdo mínimo
• 3.3 Conselho, alta administração e chefe executivo
• 3.4 Apoio, reportes e comunicação
• 4 Independência organizacional e objetividade
• 4.1 Estrutura e atitude mental
• 4.2 Conflitos, presentes e incentivos
• 4.3 Responsabilidades anteriores e os 12 meses
• 4.4 Divulgação e resposta ao prejuízo
• 4.5 Independência da função e responsabilidades adicionais
• 5 Três Linhas e gestão de riscos corporativos
• 5.1 Linhas são papéis, não etapas
• 5.2 Avaliação e aconselhamento em todas as linhas
• 5.3 Coordenação e confiança no trabalho de outros
• 5.4 Contribuições à gestão de riscos corporativos
• 5.5 O caso dos fornecedores da Sacolinha S.A.
• 5.6 Sobreposições e salvaguardas proporcionais
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Gestão da função e planejamento baseado em riscos
• 1.1 Do propósito à realização do trabalho
• 1.2 Estratégia, plano da função e recursos
• 1.3 Métodos, coordenação e limites no gerenciamento de riscos
• 2 Planejamento do trabalho
• 2.1 Conhecer a atividade e avaliar riscos
• 2.2 Objetivos, escopo e critérios
• 2.3 Programa, recursos e mudanças justificadas
• 3 Execução, evidência e documentação
• 3.1 Testes de observância e técnicas de obtenção
• 3.2 Testes substantivos e a substância dos dados
• 3.3 Qualidades da informação e suficiência da conclusão
• 3.4 Amostragem, tecnologia e assuntos aplicáveis
• 3.5 Papéis de trabalho, integridade e supervisão
• 4 Achados, conclusões e recomendações
• 4.1 Critério, condição e análise adicional
• 4.2 Causa, efeito e significância
• 4.3 Recomendações ligadas ao problema
• 4.4 Conclusão do trabalho e encadeamento do caso
• 5 Comunicação e acompanhamento
• 5.1 Comunicação ao longo do trabalho e resultado final
• 5.2 Qualidades da comunicação e transparência sobre limites
• 5.3 Fraude, erro e comunicação reservada de urgência
• 5.4 Confirmar implementação e avaliar o atendimento
• 6 Qualidade da função e do trabalho
• 6.1 Programa de avaliação e melhoria
• 6.2 Avaliações internas e supervisão
• 6.3 Avaliação externa e independência
• 6.4 Desempenho, melhoria e conformidade sustentada
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Finalidade, objeto e limites da perícia contábil
• 1.1 Por que uma controvérsia pode exigir perícia
• 1.2 O objeto delimita o esclarecimento técnico
• 2 Âmbitos da perícia e posições profissionais
• 2.1 Judicial e extrajudicial
• 2.2 Perito e assistente técnico
• 3 Habilitação, competência e qualificação
• 3.1 Registro profissional e capacidade para o caso
• 3.2 CNPC, exame de qualificação e educação continuada
• 4 Isenção, conduta profissional e responsabilidade
• 4.1 Impedimento, suspeição e escusa
• 4.2 A posição do assistente não elimina os deveres profissionais
• 4.3 Ética, zelo e responsabilidade pelo trabalho
• 4.4 Condutas e sanções nas diferentes esferas
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Do objeto ao plano de trabalho
• 1.1 Uma pergunta que precisa de prova
• 1.2 Planejar para executar e atualizar
• 2 Diligências e formação dos elementos de prova
• 2.1 Solicitar com precisão: termo e atas
• 2.2 Acompanhar, examinar e guardar
• 3 Procedimentos e cálculos periciais
• 3.1 Escolher pela função do procedimento
• 3.2 Uma conta correta precisa de base correta
• 4 Quesitos, laudo, parecer e esclarecimentos
• 4.1 Responder e demonstrar no laudo
• 4.2 Parecer, crítica técnica e esclarecimento
• 5 Honorários e evidência digital
• 5.1 Propor, arbitrar e receber honorários
• 5.2 Da origem do arquivo à apresentação do resultado
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Operação, evidência e informação fiscal
• 1.1 O que a fiscalização procura conhecer
• 1.2 Da operação à informação fiscal
• 1.3 Débito, crédito e não cumulatividade
• 2. SPED: integração e responsabilidades
• 2.1 Instituição, finalidade e integração do SPED
• 2.2 Usuários e limites do compartilhamento
• 2.3 Guarda, governança e competências
• 2.4 Documentos e escriturações no sistema
• 3. Códigos e enquadramento da informação
• 3.1 CFOP: natureza e direção da operação
• 3.2 CST: origem e tratamento pelo ICMS
• 3.3 CSOSN e a escolha do regime
• 3.4 cBenef: código, benefício e condição estadual
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Como ler um documento fiscal eletrônico
• 1.1 O fato, o documento e a finalidade da aula
• 1.2 A gramática do arquivo
• 1.3 Identidade, assinatura e validação
• 1.4 Transmitir, receber resposta e consultar
• 2. NF-e e NFC-e: a documentação da operação
• 2.1 Modelos, participantes e substituições
• 2.2 Ler dados da operação
• 2.3 Autorização, situação e eventos
• 2.4 DANFE, DANFE NFC-e e consulta
• 2.5 Contingência e regularização
• 3. CT-e e CT-e OS: a documentação da prestação
• 3.1 Prestação, sujeitos, modelos e modais
• 3.2 Estrutura e valores
• 3.3 Recepção e validações
• 3.4 Eventos e limites da correção
• 3.5 DACTE, consulta e contingência
• 4. MDF-e: documentos vinculados à carga
• 4.1 Finalidade e emitentes
• 4.2 Ler carga, documentos e modais
• 4.3 Autorizar, acompanhar e encerrar
• 4.4 DAMDFE e contingência
• 5. Uma operação, documentos distintos
• 5.1 Reconstruir vínculos e valores
• 5.2 Ler estados antes de concluir
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. Ler a escrituração fiscal
• 1.1 Da operação ao arquivo
• 1.2 Estabelecimento, período e abrangência
• 1.3 Arquivo, assinatura, entrega e retificação
• 1.4 A gramática do leiaute
• 2. Bloco 0 — Identificação e referências
• 2.1 Abertura do arquivo e do bloco
• 2.2 Participantes, itens e unidades
• 2.3 Bens e referências de texto
• 2.4 Encerramento e leitura da estrutura
• 3. Bloco B — Escrituração e apuração do ISS no Distrito Federal
• 3.1 Âmbito territorial e documentos
• 3.2 Totalização, retenção e apuração
• 3.3 Sociedade uniprofissional e encerramento
• 4. Bloco C — Documentos de mercadorias
• 4.1 Cabeçalho e enfoque do declarante
• 4.2 Do item à combinação tributária
• 4.3 Informações complementares, observações e ajustes
• 4.4 Energia, água e gás
• 4.5 Situações especiais e encerramento
• 5. Bloco D — Documentos de serviços sujeitos ao ICMS
• 5.1 Transporte, tomador e prestador
• 5.2 Observações e ajustes documentais
• 5.3 Comunicação e telecomunicação
• 5.4 Encerramento e passagem à apuração
• 6. Bloco E — Apuração do ICMS e do IPI
• 6.1 Débitos, créditos e saldo
• 6.2 Ajustes e obrigações das operações próprias
• 6.3 Substituição tributária e diferencial de alíquota
• 6.4 Apuração do IPI
• 6.5 Encerramento e conciliação
• 7. Bloco G — Crédito do ativo imobilizado
• 7.1 Da máquina adquirida à parcela do mês
• 7.2 Como o bloco organiza essa informação
• 7.3 G125 e a vida do bem no controle
• 7.4 G130 e G140 ligam o bem à sua documentação
• 7.5 G110 reúne o cálculo do período
• 7.6 G126 e G990 completam o controle
• 8. Bloco H — Inventário físico
• 8.1 Data, motivo e total do inventário
• 8.2 Itens, quantidades e propriedade
• 8.3 Complementos e fechamento
• 9. Bloco K — Produção e estoque escriturado
• 9.1 Leiaute e período
• 9.2 Estoque escriturado e movimentação interna
• 9.3 Produção própria e consumo de insumos
• 9.4 Industrialização em terceiros
• 9.5 Correção de apontamento e encerramento
• 10. Bloco 1 — Informações complementares e controles específicos
• 10.1 A abertura e as condições de obrigatoriedade
• 10.2 Exportação: conclusão, documentos e fornecedores
• 10.3 Créditos controlados e sua utilização
• 10.4 Combustíveis: produto, tanque e bico
• 10.5 Instrumentos eletrônicos de pagamento e encerramento
• 11. Bloco 9 — Controle e encerramento do arquivo
• 11.1 Três contagens com objetos diferentes
• 11.2 Uma contagem completa e o limite do controle
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Preparar bases que possam ser comparadas
• 1.1 Da diferença numérica à pergunta de auditoria
• 1.2 Integridade, exatidão e trilha da extração
• 1.3 Identificadores, unidades, datas e granularidade
• 1.4 Controles automáticos precisam funcionar no período
• 2 Conciliar documentos, escrituração e apuração
• 2.1 Documento na escrituração e escrituração no documento
• 2.2 Itens e consolidações: C100, C170 e C190
• 2.3 Da consolidação à apuração
• 2.4 Transporte, carga e corte temporal
• 3 Investigar receitas, caixa, passivos e estoques
• 3.1 Contas e saldos para acompanhar a operação
• 3.2 Caixa credor e suprimentos sem origem comprovada
• 3.3 Clientes, fornecedores e passivos fictícios
• 3.4 Estoque físico, escritural e mercadoria em trânsito
• 3.5 Produção, custeio, margem e sinais combinados
• 4 Verificar se o crédito pode ser apropriado e mantido
• 4.1 Não cumulatividade e existência do direito
• 4.2 Destinação, vedações e estornos
• 4.3 Imobilizado e apropriação controlada
• 4.4 Duplicidade, valor indevido e repercussão na apuração
• 5 Integrar sinais e construir a conclusão
• 5.1 Recebimentos eletrônicos e receita declarada
• 5.2 Indicadores para direcionar o trabalho
• 5.3 Caso integrado e comunicação da evidência
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Por que controlar a administração pública
• 1.1 Recursos públicos, delegação e responsabilidade
• 1.2 Controle, governança e gestão
• 2 O alcance da fiscalização constitucional
• 2.1 Os objetos da fiscalização: cinco olhares sobre a atuação
• 2.2 Critérios, matérias e pessoas responsáveis
• 3 Agentes e modalidades de controle
• 3.1 Controle interno, controle externo e distribuição de competências
• 3.2 Classificações que respondem a perguntas diferentes
• 4 O sistema de controle interno na Constituição
• 4.1 Integração e finalidades do art. 74
• 4.2 Apoio, comunicação e responsabilidade
• 5 Controle social e modelo federativo
• 5.1 Participação, transparência e denúncia
• 5.2 Estados, municípios e limites constitucionais atuais
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 O lugar dos tribunais de contas
• 1.1 Quem controla o uso dos recursos públicos
• 1.2 Auxílio, autonomia e natureza das decisões
• 1.3 TCU e tribunais de contas locais
• 2 Organização, membros e Ministério Público de Contas
• 2.1 Ministros: requisitos e escolha
• 2.2 Plenário, câmaras, relator e unidades técnicas
• 2.3 Ministros-substitutos e Ministério Público de Contas
• 3 Jurisdição e objetos de fiscalização
• 3.1 O vínculo que gera prestação de contas
• 3.2 Administração pública, entidades privadas e situações especiais
• 3.3 Transferências, receitas e limites do objeto
• 4 Contas, parecer e competências constitucionais
• 4.1 Contas anuais do Presidente e contas dos responsáveis
• 4.2 Prefeito: governo, gestão e efeitos eleitorais
• 4.3 Decisões, informações e outras atribuições
• 5 Apreciação da legalidade para registro
• 5.1 Atos abrangidos e exceções
• 5.2 Exame inicial, ato complexo e prazo
• 5.3 Contraditório e revisão de ato registrado
• 6 Instrumentos e portas de entrada da fiscalização
• 6.1 Cinco instrumentos, cinco finalidades
• 6.2 Iniciativa própria, solicitação, denúncia e representação
• 6.3 Consulta, informação e decisão
• 7 Medidas de controle e limites institucionais
• 7.1 Ilegalidade de ato: correção e sustação
• 7.2 Contratos e a intervenção do Congresso
• 7.3 Cautelares: urgência e preservação do resultado
• 7.4 Providências diferentes, responsabilidades preservadas
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Auditoria pública: finalidade e normas
• 1.1 O que precisamos compreender
• 1.2 Prestação de contas, confiança e limites
• 1.3 Como mandato e normas se articulam
• 2 Objetivos e tipos de auditoria
• 2.1 Informação financeira, desempenho e conformidade
• 2.2 As dimensões do desempenho em uma situação concreta
• 2.3 Combinações e objetivo predominante
• 3 Elementos e formatos do trabalho
• 3.1 Partes, objeto, critérios e informação
• 3.2 Certificação e relatório direto
• 3.3 Relação entre formato e tipo de auditoria
• 4 Asseguração, confiança e risco
• 4.1 Por que a asseguração não é absoluta
• 4.2 Níveis e formas de comunicação
• 4.3 Certos trabalhos diretos e o alcance financeiro
• 5 Ética e independência
• 5.1 Princípios e responsabilidade institucional
• 5.2 Independência institucional, de fato e aparente
• 5.3 Proteção da informação e dever de comunicar
• 6 Atitudes profissionais e processo de auditoria
• 6.1 Ceticismo, julgamento e zelo
• 6.2 Competência coletiva e responsabilidade
• 6.3 Processo, documentação, comunicação e qualidade
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Governança e gestão: direção e realização
• 1.1 Quem escolhe a direção e quem coloca o plano em funcionamento
• 1.2 Mecanismos, princípios e instâncias de governança
• 2 Responsabilidades e três linhas
• 2.1 Propriedade do risco, suporte especializado e avaliação independente
• 2.2 Independência, coordenação e salvaguardas
• 3 Do objetivo à resposta ao risco
• 3.1 Objetivo, contexto, identificação e análise
• 3.2 Avaliação, respostas e acompanhamento
• 4 Controle interno e COSO 2013
• 4.1 Processo, pessoas e categorias de objetivos
• 4.2 Cinco componentes integrados e seus princípios
• 4.3 Presença, funcionamento, integração e limitações
• 5 COSO ERM: versões e integração com a estratégia
• 5.1 A arquitetura de oito componentes de ERM 2004
• 5.2 ERM 2017: estratégia, desempenho e visão do conjunto
• 6 Integridade, fraude e limites de proteção
• 6.1 Programa de integridade e comportamento organizacional
• 6.2 Fraude, conluio e resposta às deficiências
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Gestão, auditoria e arquitetura do sistema federal
• 1.1 Quem administra, quem apoia e quem avalia
• 1.2 Finalidades e instrumentos do Sistema de Controle Interno
• 1.3 Órgãos, unidades e relações institucionais
• 1.4 Contratação privada e preservação das competências
• 2 Autonomia técnica, objetividade e conduta profissional
• 2.1 Liberdade técnica e julgamento imparcial
• 2.2 Responsabilidade anterior: duas situações distintas
• 2.3 Reconhecer a ameaça e adotar providências
• 2.4 Integridade, sigilo, proficiência e zelo
• 3 Avaliação e consultoria: propósito, acordo e limites
• 3.1 Avaliar um objeto com base em evidências
• 3.2 Aconselhar sem assumir a administração
• 3.3 Acordo, comunicação e comparação dos serviços
• 4 Gerenciamento, supervisão e melhoria da qualidade
• 4.1 Recursos e responsabilidades na execução
• 4.2 Delegação, coordenação e participação externa
• 4.3 Avaliações internas e externas do PGMQ
• 4.4 Resultados, melhoria e declaração de conformidade
• 5 PAINT: prioridades, capacidade e aprovação
• 5.1 Conhecer a organização e o universo auditável
• 5.2 Maturidade de riscos e critérios de seleção
• 5.3 Previsão realista das atividades e da força de trabalho
• 5.4 Proposta, apreciação e aprovação interna
• 5.5 Publicidade e mudanças significativas
• 6 RAINT e parecer sobre a prestação de contas anual
• 6.1 Execução e resultados no RAINT
• 6.2 Comunicação, encaminhamento e publicação
• 6.3 Alcance do parecer anual da Audin
• 6.4 Outros provedores, negativa de opinião e divulgação
• 7 Acesso, comunicação e opinião sustentada
• 7.1 Livre acesso e tratamento das limitações
• 7.2 Discussão de achados e manifestação da gestão
• 7.3 Qualidade das comunicações e publicidade
• 7.4 Não conformidade e correção de informação significativa
• 7.5 Condições da opinião geral e responsabilidade da gestão
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Escolher o que merece auditoria
• 1.1 Do interesse público ao trabalho individual
• 1.2 Universo auditável e objetos comparáveis
• 1.3 Riscos, materialidade, valor e viabilidade na seleção
• 2 Conhecer o objeto antes de delimitar os exames
• 2.1 Levantamento e decisão sobre futuras fiscalizações
• 2.2 Análise preliminar e fontes de conhecimento
• 2.3 Entendimento dos termos e objetivos preliminares
• 3 Transformar uma preocupação em trabalho definido
• 3.1 Objetivo e questões de auditoria
• 3.2 Escopo e suficiência do recorte
• 3.3 Critérios e referências de avaliação
• 3.4 Estratégia global e plano detalhado
• 4 Usar materialidade, riscos e controles para decidir os exames
• 4.1 Materialidade por valor, natureza e contexto
• 4.2 Identificar qual risco está sendo descrito
• 4.3 Controles existentes e confiança a verificar
• 4.4 Natureza, época e extensão como resposta
• 5 Construir e verificar a matriz de planejamento
• 5.1 A função da matriz e a diferença entre instrumentos
• 5.2 Uma linha que conecta pergunta, critério e informações
• 5.3 Coletar dados e analisar seu significado
• 5.4 Limitações e o que a análise permitirá dizer
• 5.5 Conferir a coerência da linha e do conjunto
• 6 Tornar o plano executável e atualizável
• 6.1 Programa, equipe e recursos
• 6.2 Validar o desenho e testar instrumentos
• 6.3 Atualização com documentação e supervisão
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Evidência: o que permite concluir
• 1.1 Da pergunta à conclusão
• 1.2 Quantidade e qualidade da evidência
• 1.3 Fontes, tipos e corroboração
• 1.4 Evidência contrária e dúvida relevante
• 2 Do programa de trabalho aos testes
• 2.1 Objetivo, risco e execução do programa
• 2.2 Natureza, época e extensão
• 2.3 Controle e procedimento substantivo
• 2.4 Acesso, limitações e supervisão
• 3 Técnicas de obtenção e verificação
• 3.1 Inspeção física e análise documental
• 3.2 Observação e reexecução
• 3.3 Confirmação externa e indagação
• 3.4 Recálculo e escolha combinada
• 4 Análise, direção do exame e dados digitais
• 4.1 Procedimentos analíticos e conciliação
• 4.2 Rastreamento e vouching
• 4.3 Tecnologia e comparabilidade
• 5 Amostragem e alcance da conclusão
• 5.1 População, cadastro e unidade amostral
• 5.2 Probabilidade, julgamento e seleção dirigida
• 5.3 Risco de amostragem e dimensionamento
• 5.4 Estratos, conglomerados e documentação
• 6 Documentação e rastreabilidade
• 6.1 O que precisa ser compreendido
• 6.2 Um papel de trabalho verificável
• 6.3 Arquivos permanentes, correntes e proteção
• 7 Do resultado do teste ao achado
• 7.1 Critério, condição, causa e efeito
• 7.2 Caso integrado: entrega de medicamentos
• 7.3 Matriz, manifestação e conclusão
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. O que se observa quando se fala em desempenho
• 1.1. Economicidade: adquirir e empregar recursos com cuidado
• 1.2. Eficiência: a relação entre recursos e produtos
• 1.3. Eficácia: o objetivo ou a meta foi alcançado?
• 1.4. Efetividade: a mudança relevante ocorreu?
• 2. Do problema público à cadeia de resultados
• 2.1. Problema, objetivo e população
• 2.2. Insumos, atividades e produtos
• 2.3. Resultados, impactos e efeitos imprevistos
• 2.4. Equidade atravessa a cadeia
• 3. Planejar a auditoria e estabelecer critérios
• 3.1. Três abordagens para organizar a pergunta
• 3.2. Questão, subquestões e escopo
• 3.3. Critério, condição e fonte do padrão
• 3.4. A matriz de planejamento liga decisões
• 3.5. Risco, sensibilidade e viabilidade
• 4. Indicadores, qualidade dos dados e força da evidência
• 4.1. Definir numerador, denominador, universo e período
• 4.2. Indicadores em cada elo da cadeia
• 4.3. Comparabilidade, linha de base e desagregação
• 4.4. Conferir registros e combinar fontes
• 4.5. Registrar incerteza sem perder a resposta
• 5. Métodos de avaliação e limites da causalidade
• 5.1. Descrição, explicação e atribuição
• 5.2. O problema contrafactual
• 5.3. Desenhos possíveis e seus pressupostos
• 5.4. Combinar documentos, campo e análise quantitativa
• 5.5. Exemplo hipotético: duas escolas e uma falsa certeza
• 5.6. Limites éticos e interpretação
• 6. Do achado à melhoria verificável
• 6.1. Condição, critério, causas e consequências
• 6.2. Diálogo e participação com independência
• 6.3. Recomendações fundamentadas e realizáveis
• 6.4. Plano de ação, implementação e resultado
• 6.5. Fechar o ciclo sem encerrar o aprendizado
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1. O que cada auditoria pergunta
• 1.1. Informação financeira e conduta diante de critérios
• 1.2. Partes, objeto e asseguração
• 2. A informação da auditoria financeira
• 2.1. Demonstrações, estrutura e precondições
• 2.2. Afirmações: o que o saldo ou a transação declara
• 3. Materialidade, risco e fraude
• 3.1. Materialidade é um julgamento sobre usuários e contexto
• 3.2. Risco inerente, de controle e de detecção
• 3.3. Erro, fraude e a responsabilidade de cada parte
• 4. Dos riscos à opinião financeira
• 4.1. Controles, procedimentos substantivos e evidência
• 4.2. Distorções, apresentação e formação da opinião
• 5. O desenho da auditoria de conformidade
• 5.1. Objeto, critério, legalidade e legitimidade
• 5.2. Certificação, relatório direto e nível de asseguração
• 6. Da pergunta de conformidade à conclusão
• 6.1. Risco, materialidade e desenho dos testes
• 6.2. Evidência, documentação e relatório
• 7. Quando os dois trabalhos se encontram
• 7.1. Lei no exame financeiro e critério na conformidade
• 7.2. Caso integrado de uma compra pública
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 Do trabalho ao relatório
• 1.1 Uma cadeia de raciocínio que precisa permanecer visível
• 1.2 O conteúdo depende do trabalho e do usuário
• 1.3 O relatório preliminar e a manifestação da gestão
• 1.4 Limitações e correções preservam a confiança
• 2 Linguagem que permite compreender e agir
• 2.1 Clareza, completude e concisão
• 2.2 Convicção, precisão e relevância
• 2.3 Tempestividade, objetividade e tom construtivo
• 2.4 Síntese, divulgação e informação protegida
• 3 Medidas propostas e plano de ação
• 3.1 Da causa ao resultado esperado
• 3.2 Especificidade com espaço para a gestão
• 3.3 Determinação, ciência e recomendação no TCU
• 3.4 Participação e racionalização das propostas
• 3.5 O plano de ação pertence à administração
• 4 Monitoramento e benefícios
• 4.1 Implementação e solução são resultados diferentes
• 4.2 A necessidade e a intensidade dependem do regime
• 4.3 Respostas, evidências, testes e comunicação
• 4.4 Benefício potencial, efetivo e atribuível
• 5 Supervisão e gestão da qualidade
• 5.1 A NBASP 140 de 2025 e o sistema institucional
• 5.2 Objetivos, riscos e respostas
• 5.3 Supervisão, revisão do trabalho e revisão da qualidade
• 5.4 Monitoramento, correção e avaliação do sistema
• 5.5 O PGMQ da auditoria interna governamental
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

• 1 O percurso das contas
• 1.1 Prestar contas é demonstrar a gestão
• 1.2 Quem administra, quem audita e quem julga
• 1.3 Prestação, tomada de contas e tomada de contas especial
• 2 Prestação anual e relato integrado
• 2.1 Unidades, responsáveis e conteúdo
• 2.2 Informação conectada e valor público
• 2.3 Publicação, atualização e situações extraordinárias
• 3 Certificação e encaminhamento das contas
• 3.1 Evidência, distorção e quatro opiniões
• 3.2 Dois referenciais de materialidade
• 3.3 Cooperação e remessa de peças
• 4 Instauração, dispensa e tempo na tomada de contas especial
• 4.1 Do indício de dano ao processo formal
• 4.2 Os prazos para instaurar
• 4.3 Alçada, soma de débitos e dispensa
• 4.4 Arquivamento interno e Banco de Arquivamentos por Prescrição
• 5 A instrução interna e o sistema e-TCE
• 5.1 Relatório, documentos e matriz de responsabilização
• 5.2 Controle interno, supervisor e prazo de envio
• 5.3 Registros, usuários e débitos menores
• 5.4 Recolhimento antecipado e solução consensual
• 6 Julgamento, defesa e cobrança
• 6.1 Decisões preliminares, definitivas e terminativas
• 6.2 Regularidade, ressalva e irregularidade
• 6.3 Iliquidabilidade e outros arquivamentos
• 6.4 Citação, audiência, revelia e boa-fé
• 6.5 Dívida, título executivo e pagamento
• 7 Responsabilização e sanções
• 7.1 Conduta, nexo e circunstâncias do agente
• 7.2 LINDB e um exemplo jurisprudencial delimitado
• 7.3 Solidariedade, sucessão e pessoas jurídicas
• 7.4 Débito, multas e restrições de exercício
• 8 Recursos e garantias processuais
• 8.1 Reconsideração e reexame: o objeto decide
• 8.2 Embargos de declaração, revisão e agravo
• 8.3 Interesse, contraditório e extensão dos efeitos
• 9 Prescrição e controle da linha de tempo
• 9.1 Prazo principal e termos iniciais
• 9.2 Interrupção, destinatários e suspensão
• 9.3 Prescrição intercorrente e exemplo temporal
• 9.4 Reconhecimento, efeitos e distinção do BAP
• RESUMO
• QUESTÕES COMENTADAS
• GLOSSÁRIO

PDF de diagramas de Auditoria incluído no curso.